電力量計、防犯関連システムのことなら中国計器工業株式会社

中国電力グループの一員として、信頼される技術で、電力の安定供給と快適な生活環境の実現に貢献します。

会社案内

労働者派遣事業の状況に関する情報

労働者派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供します。

(2019年3月31日現在)

派遣労働者数

0名

派遣先企業数

0社

派遣料金の1人あたりの平均額(1日8時間あたり換算)

-円

派遣労働者の平均賃金(1日8時間あたり換算)

-円

マージン率

-%

※マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

■派遣労働者の社会保険料
  派遣労働者の社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。

■派遣労働者の有給休暇費用
  派遣労働者が有給休暇を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

■教育費・福利厚生費
  スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。

■その他経費
  その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、家賃など、事業運営のために
  必要な経費があります。

派遣労働者のキャリア形成に関する事項

キャリア・コンサルティング窓口
企画総務本部 総務部 TEL:082-890-8210
(受付時間:9:00~17:00 ただし、土日祝祭日及び年末年始休業日は除く)

訓練の内容対象者方法実施
主体
費用
負担
賃金1人あたりの
平均時間

入社時研修

新規採用者OFF-JT弊社無償有給14.5時間

情報セキュリティ研修

派遣労働者全員OJT弊社無償有給0.5時間

環境教育

派遣労働者全員OJT弊社無償有給3時間

技術者専門教育

派遣労働者全員OFF-JT
OJT
弊社無償有給8時間

各種資格取得支援

派遣労働者全員OFF-JT弊社無償有給

OA操作研修(e-ラーニング)

派遣労働者全員OFF-JT弊社無償有給

その他参考事項

各種制度あり

  • 年次有給休暇
  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険)
  • 労働保険(雇用保険、労災保険)
  • 定期健康診断
  • 産前産後・育児・介護休業制度

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