継続的に取り組む重点課題
あらゆる人々の活躍の推進
当社は、事業活動における安全確保はもとより、すべての人が能力を発揮し、持ち場で輝けるよう、
多様な働き方が選択できる制度設計や教育体系の充実を図り、働きやすい環境の構築に努めています。
多様な働き方が選択できる制度設計や教育体系の充実を図り、働きやすい環境の構築に努めています。
【取り組み事例】
- 育児・介護・看護短時間勤務制度ならびに在宅・時差勤務制度の導入
- 労働災害防止講演会、安全パトロールの実施
- 人権やコンプライアンスに関する研修の実施
- 高度な専門知識・技能習得に向けた集合研修の実施
労働災害防止講演会
知識・技能習得に向けた集合研修